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企业人员问题往往困扰了无数建筑企业，很多就是因为找不到合适的建筑人才迫不得已找的资质代办公司，宁愿花高价的代理费用也要尽快凑齐申请装饰装修资质所需的条件，我们常关注这个行
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（一）一级及以上施工企业，且具有专门培训机构 ，如企业培训中心等。 企业具有一定规模的自有施工现场专业人员，无拖欠农民工工资等不良行为记录。 （二）具有相关办学资质的培训机构
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292019-06>
谁来培训？ 企业、行业组织、职业院校和社会力量共同参与培训。培训机构对结果负责。 培训内容？ 培训方式？ 参训人员自主选择符合条件的培训机构。 培训内容：职业道德、安全生产、工
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2019年1月24日，住建部公布《关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（以下简称《意见》）明确了政策方向 。 较之前主要有4点不同： 1.必须在建设行业主管
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为便于各地指导规范有关职业培训机构开展工作，确保培训质量，就开展施工现场专业人员职业培训机构提出如下基本要求： 一、培训机构类别 开展施工现场专业人员职业培训的机构应为下列
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住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知 各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委及有关部门，新疆生产建设兵团
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挂证整治已经进入全面排查阶段，各地陆续发布了大批存疑名单，被吊销证书、取消企业资质的也不在少数。有些被查出存疑的人员，是可以通过 提交材料进行洗清的 。 那么，这些佐证材料有
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272019-06>
2019年资质核查又开始了，很多企业因工程业绩、人员、证书等方面的缺陷，被撤销了相关企业资质，这对建筑企业来说无疑是一个致命的打击。 那么，面对资质核查，企业应该如何应对？注意
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