建筑资质为什么要分立?分立的流程和注意事项有哪些?
日期:2019-11-30 09:20
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建筑公司发展到一定规模就会成立其他建筑子公司,以促进业务的发展。而又因为业务的发展总公司和子公司需单独处理资质问题。在这种情况下建筑资质分立的概念就衍生出来了。那么你知道资质分立的原因是什么吗?怎么进行分立呢?资质分立又需要注意哪些事项呢?
对于建筑公司来说,想要提升竞争力就不会仅仅局限于一个地区的发展,因此公司为了扩大规模和业务范围有必要在原有基础上建立子公司。那么总公司和子公司则需要分开处理资质问题。
建筑公司资质分立事关剥离双方的利益,需要提前落实好双边是否能够顺利进行,该打点关系的,需要提前打点。打铁还需自身硬,把该了解的了解清楚,对事件的始终有大体的了解,成立专门的小组,实施该事项,每一个环节,做到可控,同时做好应急预案,以备不时之需。
目前市面上百分之九十以上的资质分立,都是通过建立子母关系搞定的,需要在迁入地区,注册成立一家新的建筑公司或者购买一家干净,无债务的劳务公司,作为接收的载体,该公司的股权结构必须是目标分立公司的全资子公司,这一点别搞错了,经过以往资质分立的意见得出,很多都没有注意到这一点,注册好之后,需要提供相应的公司营业执照、最新章程提档。
作为转出地,必须找专业的资质公司为你操作,把全新的子公司全部资料,递交给代理公司,他们会制作资质分立材料,通过网上流程,利用人脉关系,保证资质分立顺利过关,拿到出函。省厅审批大致需要1-2月,毕竟公示2周,通告2周。
拿到出函和资质分立申报材料,递交给子公司注册所在地建设主管部门,最终审批权限在省厅。周期上,主要看各部门的办理力度和熟悉程度,如果遇到没有接触过了部门,时间稍微长一些,需要耐心等待。如果中途出现什么问题或者错误,立马改正,重新申报即可,直到成功接收,万事大吉。
到这一步,已经把资质成功分立到了目前子公司,剩下来的公司,要么是吸收合并,要么直接股权变更。
2.了解公司在建项目的具体状况和公司业绩以及是否出现过工程事故等
4.调查被收购的建筑资质公司对的财务状况,了解是否有负债。
安徽资质管家项目介绍:
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二.建筑人才服务:职称(初级,中级,高级),安全员,特种工以及其他建筑人才证书;
三.学历:中专,大专,本科;
四.建筑人才培训报名:一建,二建,消防,造价,监理等;
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