从去年年底到现在，“挂证”被推上了风口浪尖，而且证书和资质挂靠被315打假晚会曝光，以至于建造师行业备受各大媒体平台的抨击和抹黑，但是，建造师挂靠是否被过度抨击！？

　　回顾下打击建造师挂靠的起始

　　建造师资格考试从2004年开始至今已经历经了15个年头，可以说历经了风风雨雨，从最初只有几万人参加考试到现在上百万人参加考试，虽然建造师考试的通过率不高，但是每年参加建造师考试的人数却在增加。

　　虽然国家对企业资质实行政策改革，但是企业项目上逐步开始要求建造师证书数量，尤其是项目经理必须持有建造师证书上岗，除项目经理外，项目技术负责人、施工单位技术负责人都需要持有建造师证书。由于建筑市场对建造师证书的大量需求，导致一些中介专门做起了证书挂靠业务。每年从几千到几万元不等的挂靠费，促使非本行业的非从业人员也加入了建造师考试的大军。

　　但是，国务院安委办在通报全国建筑业安全生产形势时指出，2018年上半年，全国建筑业共发生生产安全事故1732起、死亡1752人。同比分别上升7.8%和1.4%，事故总量已连续9年排在工矿商贸事故第一位，事故起数和死亡人数自2016年起连续“双上升”。企业主体责任不落实是事故发生的主要原因。

　　大量的安全质量问题曝光，为了提高建筑工程项目的质量，给公民创造更好更安全的生活环境，七部委发文严厉打击挂证！

　　多省市积极响应住建部文件，这段时间住建厅大量曝光挂证疑似名单，加上315挂证被央视曝光，一时间，业内纷纷关注与热议，但是很多媒体把工程问题的原因全部归结于挂靠，这是否有失公平？

　　建造师挂靠是否被过度抨击了！？

　　职业准入、执业资格制度是保证各行各业质量、安全、卫生等的有效措施，是政府加强监管的有效手段，也是保证从事该行业的工作人员权益的根本保证。

　　建造师考试和执业资格制度，不但不能因为“挂靠”而淡化，更应在打击“挂靠”的同时，加强对施工企业、施工现场的监管，逼他们从被动应付检查到主动安排建造师现场履职，并给予合理报酬，为全职建造师现场履职给予保障！

　　我们需要的是经过系统学习，掌握了理论规范标准，通过考试取证的专业人士来管理施工，以达到工程质量安全标准化。而所谓的经验只是技术层面，不是管理层面，也不一定符合工程规范标准。难道“偷工减料、事件造假、虚报工程量、如何瞒过监管”这些经验也可以当项目经理?

　　时代在发展，工程管理在进步，工程技术越来越现代化、智能化、知识化，不要为自己的懒惰不善学习找借口。当然，那些真正有技术、有经验、在施工现场实打实练出来的人，他们并非没有用武之地，他们需多成了技工、工长、技师、高级技师，难道没被认可吗?

　　施工现场有很多技术岗位，非要成了管理岗甚至项目经理才是被认可？不能因为挂靠，也不能个别建造师实践水平不行而否定执业资格。

　　建造师只是最基本的准入要求，至于各人水平，需要在实践中提高。至于挂靠，那是管理不到位的问题。不能以偏概全，更不能削足适履、因噎废食。

　　个别媒体并没有深入了解这一行，建造师说到底，也是施工企业的打工仔，也要服从企业安排，希望媒体舆论不要一边倒，也要深入施工驻地现场，看看现场的项目经理的工作生活情况。政府一再给施工企业减税降负，这些省出来的钱，也未见建造师工资上涨，现场施工安全及生活条件改善。

　　从招投标阶段，建造师就应参与进去，建造师觉得有的项目难度大风险高，以自己的能力还难以胜任，可以拒绝当项目经理，而去做一些与自己能力匹配的项目，逐步学习积累，向大项目管理发展。

　　所以，现场执业的项目经理建造师，一方面是管理施工现场，这与包工头利益一致；但另一方面，又要监督现场，符合质量安全规范，这与包工头利益不一致，却又要包工头负担工资，包工头当然不爽，所以他们都说没有证也能管理现场，建造师水平不行。

　　希望媒体对建造师行业有个公正客观的看法！建造师们请珍惜这考之不易的证书，在现场管理中遵守工程质量安全规范，坚持原则、守住底线！